Strategisk retning
Organisationen mangler strategisk retning…
En strategi skaber først værdi, når den hjælper organisationen med at træffe valg: Hvad er vi sat i verden for? Hvilken værdi skal vi skabe for borgerne? Hvad skal vi prioritere – og hvad skal vi vælge fra?
Strategien skal kunne bruges til noget, derfor skal vi hjælpe jer med at skabe en fælles strategisk retning og omsætte den til konkrete handlinger og adfærd.
Vi arbejder blandt andet med:
- Involverende processer med borgere, medarbejdere og ledelse i strategiarbejdet
- Afklaring af organisationens formål og den værdi, I ønsker at skabe
- Sammenhæng mellem strategisk retning, fagligheder, funktioner, organisering og kultur
- Tydelige strategiske valg og prioriteringer
- Omsætning af strategien til konkret ledelses- og medarbejderpraksis
- Identificering af forskellige ledelsesmæssige implementeringsgreb og løbende sparring og opfølgning, så retningen fastholdes og justeres undervejs
Målet er ikke strategien på papiret. Det er en retning, der gør det lettere at prioritere, træffe beslutninger og handle sammen.
Har du et spørgsmål?
Du er altid velkommen til at kontakte os og tage en uforpligtende snak om, hvordan vi kan hjælpe jer med at understøtte organisationens strategiske retning.
