Årskongres for ledere- og chefer på ældreområdet
Årskongres 2026:
Ledelse i bevægelse – når velfærd skabes i dialog
Ældreområdet står midt i et historisk skifte. Nye værdier sætter retning – men det er jer som ledere, der skal omsætte dem til praksis i en hverdag præget af kompleksitet, forandringer og høje forventninger.
Årskongres 2026 er for ledere på ældreområdet – myndighed, drift og områdeledelse – og inviterer jer gerne til at deltage som samlet ledelsesteam. For fremtidens ældrepleje skabes ikke af enkeltledere, men i stærke lederfællesskaber med fælles retning.
Det sætter vi fokus på:
Fremtidens ældreområde kalder på nye måder at lede og samarbejde på. Velfærd skabes ikke længere alene, men i samspil mellem fagligheder, borgere, pårørende, civilsamfund og digitale løsninger.
Årskongres 2026 sætter fokus på det, der bliver afgørende i de kommende år:
Evnen til at skabe retning, relationer og resultater gennem dialog og inddragelse.
Med et gennemgående fundament i regenerativ og dialogisk ledelse arbejder vi med, hvordan ledelse i højere grad handler om at stå i relationer, skabe fælles forståelse og facilitere løsninger sammen med andre – også i en kompleks hverdag, hvor klare svar sjældent findes på forhånd.
To dage til at få ny retning, ny energi og styrket ledelseskraft på ældreområdet.
De store bevægelser, der former fremtidens ledelse
Gennem keynotes og workshops dykker vi ned i centrale dagsordener på ældreområdet:
- Stærkere samarbejde med civilsamfundet som medskaber af velfærd
- AI og digitale løsninger som aktiv medleder og løftestang for kvalitet
- Forebyggelse som den vigtigste investering i bæredygtig velfærd
- Narrativ ledelse, der skaber fælles retning og mening
- Myndighedsrollen i en forandringstid, hvor balancen mellem lovgivning, faglighed og ledelse bliver stadig vigtigere
Ledelse, der skaber løsninger i fællesskab
På tværs af programmet arbejder vi med dialog som en central ledelsesdisciplin: Hvordan skaber vi rum for samarbejde på tværs? Hvordan omsætter vi intentioner til praksis? Og hvordan leder vi processer, hvor løsninger udvikles sammen med dem, de vedrører?
Du får inspiration, konkrete greb og mulighed for at arbejde med dine egne ledelsesdilemmaer i dialog med andre ledere.
- Anders Seneca, Forfatter til bogen “Varme hænder uden hoved”
- Christian Britten Lundblad, Ombudsmand
- Lone Fjordback: Centerleder Dansk Center for Mindfullness, Aarhus Universitet
- Marie-Louise Gotholdt, National chef Røde Kors
- Hakon Elliott Mogensen; Forvandlende fortællinger
- Line Hessellund, Tilsynschef
Workshops og samtalesaloner
Årskongressen er bygget op, så du både får inspiration og mulighed for at arbejde aktivt med dine egne ledelsesdilemmaer.
På dag 1 kan du vælge mellem forskellige workshops, hvor vi går tæt på konkrete temaer og arbejder praksisnært med de udfordringer og muligheder, du står i som leder.
På dag 2 fortsætter vi i samtalesaloner, hvor der er plads til fordybelse, refleksion og erfaringsudveksling med andre ledere – med afsæt i det, der optager jer lige nu.
Du kan læse mere om de enkelte workshops og samtalesaloner i det fulde program.
Tættere på årskongressen modtager du en mail, hvor du kan tilmelde dig de workshops og samtalesaloner, du ønsker at deltage i. Du behøver altså ikke tage stilling til dine valg allerede nu.
Målgruppe
Årskongressen henvender sig til dig der er leder på alle niveauer i ældreplejen – både strategiske chefer for ældreområdet, ledere af myndighedsområdet og driftsledere i hjemmeplejen og på plejehjem.
Konferencen er relevant for alle, der står med ansvaret for at omsætte ældrelovens pejlemærker til praksis og sikre høj kvalitet, tillid og samarbejde i en ny velfærdstid.
Praktik
Igen i år, afholder vi kongressen i de smukke omgivelser på Hotel Kellers park i Børkop.
Tilmelder du dig med overnatning, er dette i enkeltværelse.
Ønsker du at ankomme dagen før, skal du selv tage fat i hotellet og booke direkte. Det kan du gøre på tlf. 70 274 274 eller skrive til dem på booking@comwell.com.