Vi tror på, at det er afgørende at have adgang til sparring og støtte, og at det spiller en afgørende rolle i at udvikle professionelle færdigheder, øge tryghed og arbejdsglæde og håndtere komplekse udfordringer optimalt. Det gælder både i rollen som leder eller medarbejder.
Gennem sparring, coaching og supervision, kan man få nye perspektiver, udfordre sine egne antagelser og finde løsninger på svære problemstillinger.
Vores mål er at styrke jeres faglige og personlige udvikling, så I kan trives og lykkes i jeres roller.
Ledersparring er for dig, der ønsker at få et rum til at styrke dine ledelseskompetencer, håndtere kompleksiteten i din rolle, samt få sparring på lige præcis de udfordringer du står med i hverdagen.
Læs mere
Jurdisk sparring giver jer svar på jeres spørgsmål og hjælp til at håndtere konkrete sager. Vær sikre på, at I griber sagen rigtigt an fra start. Det kan forebygge konflikter og minimere risikoen for sager, der trækker i langdrag og ender i for dyre løsninger.
Læs mere
I et følelsesmæssigt krævende job er supervision ikke kun et værktøj til at forbedre ens praksis, men også en måde at sikre trivsel og forhindre følelsesmæssig udbrændthed.
Læs mere
Med medarbejdersparring får I mulighed at få støtte i myndighedsrollen, og i at danne eller styrke jeres team.
Læs mere
Tøv ikke med at tage fat i Charlotte, hvis du er i tvivl om, hvad der er den rette løsning for dig som leder eller for dit team.
Vi er her for at svare på dine spørgsmål.
Vi har været og er udviklings- og sparringspartnere i mere en 50% af landets kommer, hvor vi har understøttet forandring på social- og ældreområdet. Her er et udpluk af nogle af de kommuner vi har samarbejdet med.
Kontakt os, hvis vi også skal hjælpe jer.
© 2024 Substans-konsulenthus